Une entreprise responsable

Dès la création d’Alpak Transports, nous avions comme objectif de bâtir une entreprise saine et pérenne. Nous avons rapidement pris conscience que cet objectif ne pouvait être atteint qu’à condition de nous imposer des règles strictes de respect et d’équité vis-à-vis de nos salariés, de nos clients ainsi que de nos fournisseurs.

Malgré les aléas et les défis liés à la création et aux premières années d’une entreprise, nous avons tout mis en œuvre pour assurer de bonnes conditions de travail et de rémunération pour nos salariés, une coopération commerciale équilibrée tant avec nos clients qu’avec nos fournisseurs.

Cette approche s’est notamment matérialisée par un développement maitrisé de notre entreprise quitte à refuser tel ou tel contrat lorsque nous estimions que le risque était trop important de ne pas pouvoir respecter les règles que nous nous étions fixées.

Développement durable

En tant qu’acteurs du transport routier, nous sommes conscients de l’impact de notre activité sur l’environnement, tant en terme de pollution directe qu’en terme d’exploitation des ressources limitées de notre planète. Nous estimons donc qu’il est de notre devoir d’apporter notre pierre à l’édifice pour lutter contre ces effets néfastes car c’est bien grâce à la somme des efforts de tous, aussi minimes soient-ils, que nous relèverons le défi.

Nous agissons donc sur 4 axes :

alpak logoLa maîtrise des émissions polluantes de nos véhicules

L’ensemble de notre parc poids lourds répond aux normes Euro 5 et Euro 6 et est équipé de l’AdBlue® qui permet de réduire considérablement les rejets d’oxyde d’azote. Tous nos véhicules, PL et VL, sont régulièrement suivis et entretenus dans les réseaux constructeurs afin d’être toujours en état de fonctionnement optimal et d’éviter ainsi toute pollution excessive.

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L’éco-conduite

L’ensemble de nos chauffeurs mais aussi notre personnel administratif sont formés et régulièrement sensibilisés aux règles de conduite économique et écologique afin de réduire leur consommation et donc limiter les émissions polluantes.

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Les gestes du quotidien

Eviter les impressions de documents inutiles, réutiliser le verso des documents imprimés comme brouillons, adapter l’éclairage et le chauffage de nos locaux en fonction des besoins, etc. Tels sont les gestes du quotidien auxquels nous accordons aussi de l’importance pour relever le défi du développement durable.

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La Charte Objectif CO2

​Pour aller encore plus loin dans notre politique de développement durable, nous sommes signataires depuis 2012 de la Charte Objectif CO2 de l’ADEME sur la réduction de émissions de CO2. Après avoir réduit nos émissions de CO2 de 7,5 % (64 t) pendant la 1ère période, nous nous sommes réengagés sur la période 2017/2020 avec un objectif de réduction de 5% supplémentaires.

RSE – Responsabilité sociétale des entreprises

Aujourd’hui, nous continuons à mener une approche en phase avec nos engagements initiaux, notamment vis-à-vis de nos salariés qui sont la 1ère richesse de notre entreprise. Nous participons au financement de formations qualifiantes pour les salariés désireux d’évoluer dans leur carrière.

Tous nos salariés sont embauchés en CDI, à temps plein. Nous faisons très peu appel à l’intérim et limitons les CDD aux périodes de congés estivaux.

Depuis le 1er janvier 2019, tous nos salariés bénéficient d’une mutuelle de qualité prise en charge à 100% par l’entreprise, pour eux et leurs ayants-droits. Nous avons également mis en place un accord d’intéressement avantageux pour l’ensemble du personnel avec un 1er versement en janvier 2020.

Nos autres engagements RSE :

alpak logoGlobal Compact

Nous sommes signataires du Global Compact des Nations Unies afin de joindre nos efforts pour le respect des 10 principes universellement reconnus pour faire progresser la responsabilité sociétale des entreprises.

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Sécurité routière

Nous avons également signé l’appel des entreprises pour une route plus sûre (securite-routiere.gouv.fr) afin de sensibiliser nos conducteurs au respect des règles de sécurité sur la route.

Nous avons par ailleurs intégré ces règles dans l’organisation de nos plannings afin que tous nos conducteurs bénéficient de temps de repos adaptés.

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